*ST群兴脱星摘帽倒计时 仅剩17名员工如何翻身？

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本报记者 许洁 见习记者 张安

*ST群兴在两次申请延期回复深交所年报问询函后，终于在6月1日盘后发布年报问询函的回复公告。

同日，*ST群兴公告称，公司股票撤销退市风险警示，6月2日停牌一天，6月6日起复牌，股票简称将由“*ST群兴”变更为“群兴玩具”，实现脱星摘帽。

对此，一位不愿具名的分析师对《证券日报》记者表示，虽然公司股票简称是群兴玩具，但上市公司的实际业务已和玩具业务无关，业务重心转到酒水销售等领域，其业务稳定性以及未来的发展前景还需要时间来验证。

房屋买卖纠纷终审败诉

4月26日，深交所曾对*ST群兴下发年报问询函，对其在业绩期内未及时披露信息，未及时计提预计负债等情况进行问询。

年报问询函指出，*ST群兴曾与汕头市金佳力实业有限公司（以下简称“金佳力”）存在房屋买卖合同纠纷。2020年7月28日，金佳力提起民事诉讼，要求*ST群兴配合办理交易标的过户手续，并承担相应违约责任，上述案件涉案金额达5350万元。

资料显示，*ST群兴曾于2021年6月份收到汕头市澄海区人民法院的一审判决，要求*ST群兴配合金佳力办理过户手续。但对于上述案件的审理结果，*ST群兴并未及时对外进行披露。对此，深交所要求*ST群兴自查是否违反《股票上市规则（2020年修订）》第11.1.5条的规定。

在此次年报问询函回复中，*ST群兴解释称，公司根据律师告知，基于《民事诉讼法》相关规定认为，在公司已向汕头市中级人民法院提出上诉的情况下，公司认为汕头市澄海区人民法院的判决并非终审判决。另外，因公司负责信息披露的管理人员恰逢公司收到汕头市澄海区人民法院判决书期间离职。因此，公司才没有按照《股票上市规则（2020年修订）》第11.1.5条的规定及时披露相关信息。

值得关注的是，虽然*ST群兴对相关判决提出了诸多异议，但根据年报问询函回复公告，汕头市中级人民法院驳回了*ST群兴的上诉请求，维持原判。根据判决结果，*ST群兴不承担违约金，只需配合金佳力办理土地厂房的过户手续，并按照土地厂房出售价格与过户时土地厂房账面价值的差额扣除相应税费确认资产处置损益。

这场打了近两年的官司，最终以*ST群兴败诉而落幕。

公司仅剩17名员工

公开资料显示，*ST群兴曾是一家玩具行业上市公司，2011年于深交所上市。上市十余年间，*ST群兴可谓是命运多舛。自2012年起，公司营收不断下滑。2012年，*ST群兴的营收为5.05亿元，至2021年仅有5122万元，营收规模缩水到仅剩十分之一。

自2017年开始，上市公司逐渐退出了玩具业务，并尝试向多个领域转型，但结果都不理想。2020年，*ST群兴的2019年度财务报告被出具了无法发表意见的审计报告。此后不久，公司股票被实施“退市风险警示”。同年，公司因实际控制人及关联方存在占用上市公司资金的情形，被中国证监会立案调查。

2022年4月份，随着亚太（集团）会计师事务所对*ST群兴2021年度财务报告出具了标准无保留意见的审计报告后，公司触发的“上市公司股票交易被实行退市风险警示”情形得以解除。

对此，另一位行业分析师对记者表示，随着*ST群兴的顺利脱星摘帽，其后续发展或许可以更加放开手脚，但因业务转型时间尚短，公司未来的发展前景尚需观察。

从员工数据上看，截至2021年，公司仅剩员工17人，包括9名销售、2名财务人员、4名管理人员以及2名行政人员。

值得关注的是，年报问询函指出，2021年，*ST群兴的管理费用为760.46万元，同比下降59.26%。业绩期内领取薪酬员工总人数为70人，报告期末，在职员工的数量合计仅剩17人。对于大量员工变动情况，深交所要求*ST群兴进一步说明公司2021年度管理费用大幅下降的原因及合理性，是否存在通过大幅降薪或裁员调节利润等规避退市的行为。

对此，*ST群兴回复称，因2020年公司实际控制人及关联方存在占用上市公司资金的情形，被中国证监会立案调查。为防范风险，*ST群兴对各子公司进行全面梳理，从2020年下半年开始多家子公司从上市公司剥离，形成人员分流。2021年全年，因相关子公司处置或转让造成人员流失40人左右。因此，公司不存在虚报人数发放薪酬或恶意降薪、欠薪的情况。

（编辑 孙倩）

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。恶龙财经关于st群兴做什么的介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。